

Uma proposta construída com cuidado, para um ambiente onde cada detalhe de acesso, postura e protocolo faz diferença real.
À liderança e ao time de operações da Rede OTO de Hospitais,
Um hospital não dorme. Sua portaria também não pode. E quando falamos de um complexo hospitalar em Fortaleza — com fluxo contínuo de pacientes, acompanhantes, fornecedores e equipe clínica —, entendemos que a portaria deixou de ser um posto de vigilância passiva para se tornar o primeiro ponto de atendimento humano que o público encontra.
Nós, da Vigon, trabalhamos com mais de 300 contratos em Fortaleza e Região Metropolitana, com uma equipe de mais de 1.000 colaboradores. Mas mais do que escala, o que nos define é o padrão com que operamos. Supervisão real. Substituição ágil. Profissionais que não apenas ocupam um posto — eles representam quem os contratou.
Esta proposta foi elaborada especificamente para a Rede OTO. Nela, você encontrará o escopo detalhado dos serviços de portaria diurna e noturna, nossos compromissos formais de nível de serviço (SLA), a estrutura de supervisão operacional e os indicadores pelos quais aceitamos ser avaliados.
Estamos prontos para essa conversa — e para essa parceria.
Falta, atraso ou ausência imprevista — acionamos a reposição imediatamente. Nosso banco de profissionais reservas garante que o posto nunca fique descoberto.
Supervisores operacionais realizam visitas presenciais, diurnas e noturnas, com aplicação de checklist de postura, apresentação e protocolo de cada unidade.
Todos os porteiros alocados em postos passam por treinamento específico: controle de acesso, sigilo, abordagem empática e protocolo de emergência.
Para rastreamento da supervisão, registro de ocorrências.
A Rede OTO terá acesso a um canal direto com nossa coordenação operacional — retorno garantido em até 1 hora útil para qualquer solicitação administrativa.
Qualquer profissional com desempenho inadequado é substituído em até 24 horas após solicitação formal — sem burocracia, sem desculpa.
A portaria de uma unidade hospitalar exige mais do que presença: exige preparo. Abaixo, detalhamos as responsabilidades e entregas previstas para cada turno de operação.
A seguir, os compromissos formais que compõem o SLA da Vigon para este contrato. Eles são monitorados, auditáveis e reportados periodicamente.
A Rede OTO terá um supervisor designado como ponto focal da operação, responsável pelo acompanhamento contínuo, visitas presenciais e resposta às demandas da gestão do hospital.
A supervisão realiza visitas não programadas em ambos os turnos, validando presença, postura, uniformização e cumprimento dos protocolos definidos para cada unidade.
Cada visita gera um registro digital com avaliação de critérios objetivos: aparência, postura, conhecimento do protocolo, comunicação e cumprimento de horário.
Os dados coletados pelo AUVO e ZTRAX alimentam dashboards de desempenho disponíveis para consulta e reportados formalmente ao gestor da CONTRATANTE sempre que solicitado.
O posto de portaria de um hospital é o primeiro contato humano de alguém que chega fragilizado. Não dá pra errar.
O ambiente hospitalar tem exigências que vão além do controle de acesso. Nossos profissionais são treinados para atuar nessa realidade com a sensibilidade que ela requer.
Pacientes e acompanhantes chegam com medo, pressa e incerteza. O porteiro treinado pela Vigon sabe acolher, orientar e resolver — sem perder o controle do acesso.
Cada unidade da Rede OTO tem seus próprios fluxos. Nossa equipe é integrada ao protocolo da unidade antes de iniciar a operação, com mapeamento de acessos, restrições e rotas de emergência.
O ambiente hospitalar exige sigilo absoluto sobre informações de pacientes e situações internas. Nossos colaboradores são orientados sobre o dever de discrição e as consequências de qualquer violação.
Levamos segurança, presença e profissionalismo para o lugar onde as pessoas mais precisam de cuidado. Será uma honra servir à Rede OTO.